Корпоративное обучение от экспертов рынка

Топ-менеджмент
Продуктовый подход
Digital-навыки
IT-команда
Эксперты - практики ведущих российских и международных компаний
Развиваем прикладные навыки на кейсах компаний и интерактивных тренажерах

Предлагаем лучшие практики

ProductCamp является крупнейшим в Восточной Европе комьюнити для руководителей по развитию digital-продуктов с 10-летней историей
ProductCamp
Крупнейшее комьюнити Продакт-менеджеров
10+
Спикеры ProductStar являются действующими экспертами рынка с опытом 10+ лет
Лет опыта в обучении Менеджменту и управлению продукту
На платформе представлено более 100 курсов в партнерстве c ведущими компаниями и практика как российского рынка, так и зарубежного

Курсов от Junior до Senior
100+
Совместно с Google активно развиваем сообщество разработчиков и тимлидов Google Developer group в России

ProductCamp является крупнейшим в Восточной Европе комьюнити для руководителей по развитию digital-продуктов с 10-летней историей
ProductCamp
Крупнейшее комьюнити Продакт-менеджеров
10+
Спикеры ProductStar являются действующими экспертами рынка с опытом 10+ лет
Лет опыта в обучении Менеджменту и управлению продукту
На платформе представлено более 100 курсов в партнерстве с ведущими компаниями и практика российского и зарубежного рынка

Курсов от Junior до Senior
100+
Совместно с Google активно развиваем сообщество разработчиков и тимлидов Google Developer group в России

Направления обучения

Образовательная платформа ProductStar - современное готовое решение для обучения, аналитики результатов и развития сотрудников и всей компании.
Маркетинг
  • Таргет
  • SMM
  • SEO
Разработка
  • Web-разработка
  • DevOps
  • Java
  • Customer Development
  • A/B тестирование
  • Unit экономика
Product Management
Аналитика
  • Data Driven подход
  • Data Science
  • Визуализация данных

Собираем курс под задачи компании

Skillset IQ
Ассесмент навыков, карты компетенций и персональные пути развития на основе опыта экспертов для создания индивидуальной программы обучения

Выбрать направления

Собрать разные направления обучения в один общий курс

Отработать навыки на практике с топовыми специалистами в вашей отрасли

Провести воркшопы

Самостоятельно определять длительность курса: от 1 часа до бесконечности

Определить сроки

Совместно с нашими экспертами разработать ДЗ под вашу компанию

Сделать задания-кейсы

Проработать проект

Возможность проработать проект/продукт и обсудить его с дипломной комиссией

Спикеры и трекеры ProductStar

Методология обучения

Ассессмент-тесты и рекомендации по навыкам построены на основе карт компетенций, сформированных с экспертами рынка

Также проводится сравнение результатов тестирования навыков с бенчмарками рынка (уровнем знаний других сотрудников на схожих позициях)

Методология тестирования и DUCK framework

Статья в ВШЭ
Образовательная лицензия №4624

Кейсы обучения

Задача
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
  • Провести внедрение продуктового подхода в компании среди Бизнес заказчиков и Продакт оунеров
  • Подстроить обучение под специфику компании
  • Ограничения по длительности: до 3 месяцев
  • Стартовать в срок до 3 недель
Решение
  • Трансформация продуктового мышления с трекингом. Сформированы общее продуктовое мышление и терминология, выявлены основные отличия и нюансы работы с ритейлом на основании практических кейсов и задач компании «М.Видео» с разделением на рабочие группы с персональным трекером.
  • Переквалификация большого количества сотрудников за счет кастомизации программы обучения под разный уровень задач.
Скачать брошюру
Индивидуальное обучение сотрудников из различных отделов (Яндекс.Маркет, Яндекс.Такси) преимущественно по курсам, связанным с менеджментом, управлением проектами и продуктами, аналитикой.
Обучение проводится на платформе ProductStar с интерактивными материалами, сотрудники выполняют практическую работу над рабочими проектами Яндекса для применения знаний сразу на практике

Также Яндекс выступает партнером нашей конференции ProductCamp как крупнейшей в Восточной Европе конференции по управлению продуктами
Точечное обучение сотрудников продуктовой аналитике
Решение
Задача
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
Задача
Решение
Обучение Middle-специалистов и бизнес-руководителей
Обучение сотрудников как в России, так и в зарубежных филиалах (н-р Казахстане) — преимущественно по курсам, связанным с управлением проектами и продуктами, аналитикой. Участники: обучение проходят как руководители бизнес-направлений, так и продакт-оунеры и ИТ-команда
Ключевые цели обучения: развитие Data Driven подхода, внедрение в командах продуктового подхода, выравнивание уровня знаний внутри команд
Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над прикладными проектами из Альфабанка, вебинары с приглашенными спикерами, построение индивидуальных карт развития под каждого сотрудника
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
Задача
Решение
Развитие продуктового подхода и "Школа продактов"
Обучение проходили как руководители бизнес-подразделений, так и Junior и Middle продакты, для каждой группы была разработана собственная программа обучения. Для каждой из групп было проведено тестирование и простроена карта навыков. Также решалась задача по формированию кадрового резерва — проводя переподготовку части линейных сотрудников в начинающих продуктовых менеджеров

Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над проектами из Спортмастера, воркшопы и live-сессии с разделением на рабочие группы с персональным трекером
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
Задача
Решение
Обучение аналитике и управлению продуктами
Обучение для менеджемента компании и ИТ-подразделения, включало в себя индивидуальное тестирование навыков по сотрудникам, точечный доступ к библиотеке курсов, менторский формат и общение с преподавателями курсов, а также live-фоматы обучения.
Ключевые цели обучения: внедрение в командах продуктового подхода, развитие Data Driven подхода, выравнивание уровня знаний внутри команд, точечное повышение квалификации части сотрудников
Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над прикладными проектами банка Санкт-Петербург, доступ ко всем курсам в рамках библиотеки курсов
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
Задача
Решение
  • Банк ведет успешный бизнес, необходимо научиться работать с пользователями
  • Научить сотрудников CustDev и CJM
  • Использовать сжатый, интенсивный формат с разбором кейсов компании и ответами на вопросы
  • Программа интенсивного оффлайн обучения продолжительностью 2 дня
  • Проведено тестирование навыков “до” и “после” по темам CustDev и CJM. Распределение по группам
  • Практические домашние задания
3 месяца
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики

Нам доверяют обучение своих сотрудников

Форматы обучения

Подбираем формат под ваши задачи
Фокус на персональную работу с корпоративными клиентами

Готовые курсы

Обучение любого количества сотрудников по одному или нескольким направлениям
План обучения, ориентированный на проработку навыков именно для вашей компании, на ваших кейсах

Разработка под задачи компании

Доступ к 30+ курсам для продактов, аналитиков, разработчиков на год

Подписка

Быстрое наполнение корпоративной системы обучения курсами по развитию профессиональных навыков

Передача на LMS

Интенсивы онлайн и оффлайн

Это практическое обучение поможет в краткие сроки прокачать конкретный навык
Оставляя заявку, я соглашаюсь с офертой и политикой конфиденциальности

Вам нужно обучение если:

  • Вы планируете масштабировать бизнес
  • Отсутствие цифровизации тормозит рост
  • Внутри команды у всех разный бэкграунд
  • Специалистам не хватает структурных знаний
  • Сотрудникам нужна переквалификация

Запланируйте консультацию со специалистом ProductStar
Дайджест
Подписывайтесь на нас в Telegram
  • полезные материалы по продуктовому подходу в HR
  • анонсы вебинаров, марафонов и интенсивов
  • чек-листы, фреймворки и шаблоны для корпоративных отделов обучения
Предложения наших партнеров